Podmínky výběrového řízení
Místo výkonu práce: Most
Pracovní úvazek: 1,0 na hlavní pracovní poměr
Předpoklady pro výkon funkce: státní občanství ČR, (popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt), dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání českého jazyka.
Další požadavky stanovené pro uchazeče:
- min. vyšší odborné vzdělání v sociálním oboru,
- výborné komunikační dovednosti, slušné vystupování, schopnost týmové práce, důslednost a psychická odolnost,
- uživatelská znalost práce na PC,
- zdravotní způsobilost,
- fyzická zdatnost,
- občanská bezúhonnost a spolehlivost.
Výhodou pro uchazeče je:
- řidičský průkaz pro skupinu „B“,
- pracovní nebo osobní zkušenosti v komunikaci a jednání s osobami s poruchou autistického spektra,
- praxe při výkonu sociální práce nebo na obdobné pozici,
- orientace v předpisech platných pro sociální práci,
- uchazeč je držitelem platného zdravotního průkazu.
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat tyto údaje uchazeče:
- Název příslušné pracovní pozice
- Titul, jméno, příjmení
- Datum a místo narození
- Státní příslušnost
- Adresa trvalého pobytu
- Číslo občanského průkazu [1]
- E-mailová adresa
- Datum a podpis uchazeče
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
Strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech, dovednostech
Popis vykonávané práce:
Zajišťování výkonu sociální práce s rodinami, kde žije osoba s poruchou autistického spektra.
Mzdové ohodnocení:
Po splnění uvedených kvalifikačních předpokladů a požadavků je sociální pracovník zařazen do 10. platové třídy a je mu přiznán zvláštní příplatek, dále příplatek za směnnost, příplatek za práci v noci, za svátek, sobotu a neděli a osobní hodnocení.
Kvalifikační předpoklady a požadavky pro výkon práce sociálního pracovníka:
Kvalifikačním předpokladem výkonu práce sociálního pracovníka je získání minimálně vyššího vzdělání v sociální oblasti dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Zaměstnanecké benefity:
5 týdnů dovolené.
Lhůta pro podání přihlášky [2]:
Přihláška musí být doručena nejpozději do 31. 10. 2023 – 12:00 hodin.
Předpokládaný nástup do funkce:
01. 01. 2024
Způsob podání přihlášky:
- Kompletní materiály předat osobně v sídle organizace nebo
- písemně na adresu: MOSŤÁČEK.CZ z.s., Petra Jilemnického 2457/1, 434 01 Most (na obálku uvést „Výběrové řízení“ s uvedením jména, příjmení a adresy uchazeče) nebo
- elektronicky na emailovou adresu: mostacek@mostacek.cz
Informace o průběhu výběrového řízení
Po podání přihlášky budou uchazeči zařazeni do databáze a budou pozváni k osobnímu pohovoru. Následně uchazeč absolvuje písemný test z odborných znalostí.
Po přijetí do pracovního poměru se uchazeči stávají zaměstnanci.
Informace k výběrovému řízení poskytnou:
Mgr. Helena Fadrhonsová, e-mail: fadrhonsova@mostacek.cz, telefon: 737 074 891
[1] Nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana.
[2] Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit bez uvedení důvodu toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.